Zamestnanci Strediska a iní spolupracovníci držia v ruke dúhovú vlajku na podporu Dúhového Pridu
26
júl

Dúhový PRIDE – za všetky rodiny

Dlhodobo oceňujeme organizácie, ktoré aj napriek nepriaznivým podmienkam prispievajú k zlepšeniu postavenia a ochrane práv LGBTI+ osôb na Slovensku. Bolo nám cťou zúčastniť sa Dúhového Pridu aj tento rok a tým podporiť myšlienku, že každej osobe prislúchajú ľudské práva a základné slobody. Všetkým obetiam diskriminácie, aj tej z dôvodu sexuálnej orientácie, podávame pomocnú ruku. Pridali sme sa k inštitúciám, ktoré vyvesením dúhovej vlajky dávajú symbolicky najavo, že LGBTI+ osoby majú byť rovnoprávnou súčasťou našej spoločnosti.

Fotobanka - socha Justicia
13
júl

Návšteva európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru

Stretli sme sa so zástupcami a zástupkyňami skupiny ad hoc Základné práva a právny štát Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru. Informovali sme ich o našich doterajších aktivitách v oblasti ochrany základných práv s dôrazom na nediskrimináciu a zásadu rovnakého zaobchádzania, ako aj v oblasti právneho štátu. Informovali sme ich aj o výzvach, ktoré priniesla pandémia COVID-19, ako aj o dôležitosti zabezpečenia dodržiavania a ochrany ľudských práv v kontexte vojnového konfliktu na Ukrajine. 

Ilustračná fotka
06
júl

Európskemu výboru pre sociálne práva sme podali alternatívnu správu

Aj v tomto roku sme pripravili alternatívnu správu o implementácii vybraných záväzkov Slovenskej republiky, ktoré jej vyplývajú z Európskej sociálnej charty (revidovanej). Táto správa je vypracovávaná v súlade s čl. 23 (1) a čl. 27 (2) Európskej sociálnej charty pre potreby Európskeho výboru pre sociálne práva – monitorovacieho mechanizmu Rady Európy, ktorý vyhodnocuje súlad resp. nesúlad zmluvných štátov s chartou a s jej jednotlivými ustanoveniami. 

Fotobanka - diskriminácia
17
jún

Rakúska právna úprava poskytovania prídavkov na deti bola diskriminačná

Vítame rozsudok Súdneho dvora (pdf) Európskej únie zo dňa 16.06.2022, v ktorom súd určil, že prispôsobenie rodinných prídavkov a rôznych daňových výhod, ktoré Rakúsko poskytuje pracovníkom v závislosti od štátu bydliska ich detí, je v rozpore s právom Únie.

Túto problematiku sme preskúmavali už v priebehu roku 2018. V tom čase sme prišli so záverom, že z pohľadu práva Európskej únie je neprípustné, aby výška vyplatených plnení osobám žijúcim na štátnom území jednotlivých členských štátov EÚ bola závislá od kúpnej sily miesta trvalého bydliska dieťaťa. Tým rakúska právna úprava vykazovala znaky nedodržania zásady rovného zaobchádzania.

Grafika s nápisom Moje ľudské práva
09
jún

Výsledky výtvarnej súťaže Moje ľudské práva

10. ročník súťaže Moje ľudské práva sme úspešne ukončili a porotcovia a porotkyne rozhodli o víťazoch.

Zapojilo sa 160 škôl a rukami nám prešlo až neuveriteľných 1 030 prác. Nesmierne sa tešíme záujmu škôl zapojiť sa do súťaže, ktorej hlavným cieľom je šíriť osvetu o ľudských právach. Umelecká súťaž ponúka možnosť učiteľom a učiteľkám hovoriť so žiakmi a žiačkami o nediskriminácii, rešpekte či tolerancii. Pri hodnotení si nevšímame len samotnú techniku spracovania, zaujíma nás aj to, ako deti vnímajú aktuálne dianie vo svete, ako vnímajú inakosť alebo ako si predstavujú slobodu, spravodlivosť, či mier.

Fotobanka s nápisom Research methods
08
jún

Aktuálne výzvy a metódy výskumu ľudských práv

V dňoch 1.-2. júna sa Stredisko zúčastnilo konferencie Research Methods and Measuring Human Rights in the European Union, ktorú organizovala FRA (Agentúra EÚ pre základné práva) s cieľom diskutovať o aktuálnych výskumných témach a o tom, ako v súčasnosti merať ľudské práva. Svoje skúsenosti prezentovali výskumníci a výskumníčky z FRA a európskych NHRI aj zástupcovia a zástupkyne akademického sektora.

Fotobanka - dve usmievavé ženy
07
jún

Rodová rovnosť v pracovnej oblasti podľa skúseností žien vo veku 50+

O rodovej rovnosti v pracovnej oblasti sme sa rozprávali so ženami nad 50 rokov v Žiline a Košiciach. Skupinové rozhovory sme realizovali v rámci širšieho mapovania skúseností s diskrimináciou v pracovnoprávnej oblasti v projekte Podpora rodovej rovnosti a súladu pracovného a súkromného života na Slovensku. Ako vnímajú rodovú rovnosť a jej premeny ženy, ktoré vstúpili na trh práce v deväťdesiatych rokoch či skôr?

Rozdiely v možnostiach kariérneho postupu pretrvávajú a stále vidieť na vedúcich pozíciách hlavne mužov. V niektorých firmách alebo sektoroch to pociťujú intenzívnejšie, menej to vnímajú ženy, ktoré pracujú v medzinárodných spoločnostiach.

Ilustračný obrázok kolegov a kolegýň v práci
18
máj

Akú skúsenosť s diskrimináciou na pracovisku majú transrodové osoby?

Dňa 11. mája 2022 sa uskutočnila verejná konzultácia s cieľom širšieho mapovania skúseností transrodových osôb s diskrimináciou v pracovnoprávnej oblasti. Vybranú cieľovú skupinu sme pozvali s cieľom priniesť do širšej diskusie hlasy zastupujúce skúsenosti osôb zo znevýhodnených skupín. 

Fotka Silvie Porubänovej s nápisom 17. máj, medzinárodný deň boja proti homo, bi, trans a intersexfóbii
17
máj

Stojíme po boku LGBTI+ organizácií

Dnes slávime Medzinárodný deň boja proti homo, bi, trans a intersexfóbii (IDAHOBIT), ktorý si každý rok 17.5 pripomíname na výročie dňa reklasifikácie homosexuality mimo zoznamu chorôb WHO od roku 1990.

Postaviť sa nenávisti a bojovať proti predsudkom nie je v podmienkach súčasnej spoločnosti nič ľahké. Pri tejto príležitosti sme sa preto rozhodli poslať otvorený list (pdf) organizáciám, ktoré aj napriek často nepriaznivým podmienkam prispievajú k zlepšeniu postavenia a ochrane práv LGBTI+ osôb na Slovensku a poďakovali im za to, že ich neúnavná práca dáva nádej pre mnohých LGBTI+ ľudí, ktorí sa vďaka ich podpore necítia sami.