Vyjadrili sme sa k možnej diskriminácii sudcov právneho kolégia Najvyššieho správneho súdu SR, ktoré namietalo, že právna úprava, ktorá upravuje spôsob obsadenia miest sudcov Najvyššieho správneho súdu, predstavuje ich diskrimináciu. Podľa nášho právneho názoru je zmienená právna úprava v súlade s ustanoveniami a zákonné podmienky výberového konania majú svoje opodstatnenie a považujeme ich za legitímne.
…
Dnes sme sa zúčastnili online podujatia Equinet: Spolu silnejší – okrúhly stôl k implementácii stratégie rovnosti LGBTIQ osôb.
V novembri 2020 bola prezentovaná publikácia Európskej komisie Stratégia pre rovnosť LGBTIQ osôb na rok 2020 – 2025, ktorá má zabezpečiť presadzovanie rovnosti lesieb, gejov, bisexuálnych, transrodových, nebinárnych, intersexuálnych a queer osôb v EÚ a zaručiť, aby mohli byť sami sebou a cítili sa bezpečne.
…
Kyberšikana, bezpečnosť používania sociálnych sietí – téma, ktorá stále viac rezonuje v spoločnosti. Z dôvodu dištančného vyučovania ostávajú deti doma a internet potrebujú, aby sa mohli zúčastňovať online výučby a udržiavali si kontakt so svojimi priateľmi. Práve nadmerné trávenie času na internete si vyžaduje zvýšenie pozornosti pred hrozbami kyberšikany.
Rodina a škola zohráva kľúčovú úlohu pri ochrane detí v online priestore. Rodičia si pre svoje deti želajú, aby mohli používať sociálne siete komfortne a bezpečne. Ako ich chrániť a zároveň nenarúšať ich súkromie? Ako rozpoznať známky kyberšikany?
…
V ďalšom videu zo série NA PRVÚ sme sa porozprávali s členkou výkonného výboru Platforma rodín detí so zdravotným znevýhodnením – Monikou Fričovou. Platforma podporuje rodiny detí s akýmkoľvek zdravotným znevýhodnením, tlmočiť ich potreby a presadzovať ich práva v spoločnosti. S akými problémami sa na nich môžu rodičia obrátiť a aký je bežný Monikin deň? A čo by sme mali vedieť o týchto deťoch? Dozviete sa vo videu.
…
Dňa 19.3. 2021 sme sa zúčastnili na rozporovom konaní k legislatívnemu procesu LP/2020/627 – rekodifikácia práva obchodných spoločností. V tomto nelegislatívnom materiáli Ministerstvo spravodlivosti SR predstavilo návrh možnej rekodifikácie obchodných spoločností. Využili sme túto príležitosť, aby vybraným zástupcom a zástupkyniam Ministerstva spravodlivosti SR ako aj členom a členkám pracovnej skupiny pre rekodifikáciu práva obchodných spoločností pripomenulo záväzky Slovenskej republiky v oblasti ochrany a podpory ľudských práv, a implementácie Hlavných zásad OSN pre podnikanie a ľudské práva a odporúčania Výboru Ministrov Rady Európy CM/Rec(2016)3.
…
Stredisko sa snaží, aby štát odstránil nerovnosti v oblasti vzdelávania žiakov a žiačok so zdravotným postihnutím. Na tieto nerovnosti Stredisko upozorňuje už dlhé roky, a preto sa rozhodlo zapojiť aj do legislatívneho konania, ktorého cieľom je odstrániť nerovnosti v prístupe k nižšiemu strednému vzdelaniu, a to najmä vo vzťahu k žiakom a žiačkam špeciálnych základných škôl.
Stredisko pri svojej činnosti, v rámci vybavovania podnetov, identifikovalo ako potenciálne diskriminačné, resp. znevýhodňujúce vybrané ustanovenia Školského zákona pri získavaní jednotlivých stupňov základného vzdelania.
…
V pondelok 15.03.2021 o 10.00 hod bude prebiehať beseda pre učiteľov a učiteľky na tému Ľudské práva na účely výtvarnej súťaže, diskusia k témam prác a podmienkam súťaže. Súťaž má za cieľ šíriť osvetu a povedomie o ľudských právach a nediskriminácii a momentálne prebieha už 9. ročník.
Ak máte záujem zúčastniť sa, kontaktuje vzdelavanie@snslp.sk, kde vám bude zaslaný link na prihlásenie sa do miestnosti. Stretnutie prebieha cez ZOOM aplikáciu.
…
Výkonná riaditeľka Silvia Porubänová spolu so štátnou tajomníčkou Ministerstva zahraničných vecí a európskych záležitostí SR Ingrid Brockovou a ďalšími hosťami diskutovali o mieste žien v medzinárodnej politike, význame vyrovnanejšieho zastúpenia žien a mužov v zahraničnej a európskej politike. Podujatie bolo jedným zo série Týždeň žien v diplomacii pri príležitosti Medzinárodného dňa žien.
…
Dňa 10. marca 2021 sa stretla pracovná skupina pre Index diverzity, ktorá spája zástupcov a zástupkyne z akademickej obce, podnikateľského sektora, mimovládnych organizácií ako i štátnej správy.
Cieľom pracovnej skupiny je vytvoriť unikátny nástroj na meranie diverzity a inklúzie na slovenských pracoviskách – Index diverzity. Index diverzity by umožnil zamestnávateľom verejného aj súkromného sektora nie len vyhodnocovať úroveň diverzity na vlastnom pracovisku, ale zároveň sa aj porovnávať s inými zamestnávateľmi, ktorým záleží na podpore a ochrane inklúzie, diverzity a nediskriminácie na pracovisku.
…
