Projekt VIOLET

Vedené národnými orgánmi pre rovnosť (NEBs), EQUINET-om, organizáciami občianskej spoločnosti (CSOs) a univerzitami

Štyri piliere projektu:

Pilier 1 – Komplexný prehľad

  • Poskytuje sektorovo špecifické údaje o výskyte sexuálneho obťažovania
  • Analyzuje legislatívne medzery a súdnu prax
  • Prenáša zistenia k právnikom a aktérom v oblasti zamestnanosti

Pilier 2 – Bezpečné pracovisko

  • Vyvíja a implementuje programy prevencie šité na mieru
  • Zavádza interné kódexy správania, mechanizmy podávania sťažností, školenia a vzdelávacie materiály

Pilier 3 – Silné inštitúcie

  • Pokračuje v mapovaní legislatívnych medzier a slabých miest v praxi verejných inštitúcií
  • Buduje platformy na spoluprácu medzi zainteresovanými stranami
  • Posilňuje inštitucionálny rámec na prevenciu sexuálneho obťažovania a ochranu obetí

Pilier 4 – Povedomie verejnosti

  • Posilňuje verejnosť, aby vedela rozpoznať a reagovať na sexuálne obťažovanie
  • Podporuje zásahy okoloidúcich (bystander intervention)
  • Podporuje využívanie právnych aj neformálnych systémov podpory pre obete

Cieľ:

Prispieť k vytvoreniu bezpečného pracovného prostredia bez sexuálneho obťažovania a násilia prostredníctvom intervencií na štyroch úrovniach.

Účastníci:

Aktuality:

Výstupy:

Research toolkit: Sexual harassment at workplace

Sexual harassment at workplace – toolkit for legal and empirical research (pdf, 2 MB)

Tento toolkit je súčasťou prvého piliera a jeho hlavným cieľom je poskytnúť jednotný metodologický prístup k výskumu sexuálneho obťažovania pre partnerské krajiny. Jeho dizajn však umožňuje použitie aj mimo rámca projektu – inými orgánmi pre rovnosť, výskumnými inštitúciami alebo verejnými orgánmi. Bol vypracovaný v úzkej spolupráci s expertmi z projektových krajín.

 

Hodnotenie opatrení proti sexuálnemu obťažovaniu na pracovisku – Manuál pre zamestnávateľov a audítorské tímy

Hodnotenie opatrení proti sexuálnemu obťažovaniu na pracovisku. Manuál pre zamestnávateľov a audítorské tímy (pdf, 2 MB)

Publikácia predstavuje praktický manuál určený pre zamestnávateľov a audítorské tímy. Hlavným cieľom je poskytnúť návod, ako vyhodnotiť existujúce mechanizmy prevencie a riešenia sexuálneho obťažovania v organizácii a na základe zistení navrhnúť zmeny šité na mieru pre vytvorenie rešpektujúceho a bezpečnejšieho pracovného prostredia.

Assessing Measures Against Sexual Harassment at the Workplace – Manual for Employers and Auditors

Assessing Measures Against Sexual Harassment at the Workplace. Manual for Employers and Auditors (pdf, 2MB)

The publication presents a practical manual intended for employers and auditors. The main aim is to provide guidance on how to evaluate the existing mechanisms for preventing sexual harassment in organizations based on existing knowledge and proposing changes to this policy before creating a respectful and safe working environment.

Systém ochrany pred sexuálnym obťažovaním na pracovisku – právna analýza

Systém ochrany pred sexuálnym obťažovaním na pracovisku – právna analýza (pdf, 2 MB)

Analýza sa zameriava na systém ochrany pred sexuálnym obťažovaním v pracovnom prostredí v SR. Dokument objasňuje kľúčovú rolu antidiskriminačného zákona a zároveň hodnotí jeho súlad s európskymi smernicami a medzinárodnými štandardmi.

V závere publikácia prináša odporúčania adresované všetkým relevantným aktérom s cieľom prispieť k posilneniu efektívnej ochrany pred sexuálnym obťažovaním na pracovisku a zlepšeniu uplatňovania existujúcich právnych mechanizmov v praxi.

Prvá pomoc pri sexuálnom obťažovaní v zdravotníctve – leták

Leták je dostupný na stiahnutie (pdf, 228 kB)

Leták slúži ako „prvá pomoc“ pre obete, svedkov a osoby prijímajúce podnet, pričom definuje formy sexuálneho obťažovania a ponúka konkrétne rady, ako reagovať a kde hľadať odbornú pomoc.

Sprievodca riešením prípadov sexuálneho obťažovania – leták

Leták je dostupný na stiahnutie (pdf, 282 kB)

Leták je je určený špecificky pre manažment a vedenie v zdravotníctve. Zameriava sa na ich právnu zodpovednosť a poskytuje návod, ako postupovať pri nahlásení prípadu sexuálneho obťažovania. Zároveň sa v ňom dozvedia ako budovať kultúru nulovej tolerancie a zabezpečiť nestranný proces preverovania.

kampaň Sexuálne obťažovanie je diskriminácia

Cieľom kampane je zvýšiť povedomie o tom, čo je sexuálne obťažovanie na pracovisku, ako ho rozpoznať a aké sú možnosti riešenia – a tým prispieť k bezpečnejším pracoviskám na Slovensku.

Tlačová správa (pdf)

Videá (Youtube)

Infografiky (pdf)


Spolufinancované Európskou úniou. Vyjadrené názory a postoje sú názormi a vyhláseniami autora(-ov) a nemusia nevyhnutne odrážať názory a stanoviská Európskej únie. Európska únia za ne nepreberá žiadnu zodpovednosť.