18
sep

Slovenské národné stredisko pre ľudské práva vyhlasuje nové výberové konanie na pozíciu výkonnej riaditeľky/výkonného riaditeľa na funkčné obdobie 2026 – 2029

Správna rada Slovenského národného strediska pre ľudské práva (ďalej len „SNSĽP“) oznamuje, že dňa 02. novembra o 10.00 hod. sa uskutoční voľba výkonnej riaditeľky/výkonného riaditeľa Slovenského národného strediska pre ľudské práva (ďalej len „výkonná riaditeľka/výkonný riaditeľ SNSĽP“). Podľa ustanovenia § 3a ods. 7 písm. b) zákona č. 308/1993 Z. z. o zriadení Slovenského národného strediska pre ľudské práva v znení neskorších predpisov Správna rada SNSĽP volí a odvoláva výkonnú riaditeľku/výkonného riaditeľa SNSĽP. Návrh (resp. nomináciu) kandidátky/kandidáta na pracovnú pozíciu výkonnej riaditeľky/výkonného riaditeľa SNSĽP môže v určenom termíne podať iba členka/člen Správnej rady SNSĽP.

Termín doručenia návrhov kandidátok/kandidátov na pracovnú pozíciu výkonnej riaditeľky/výkonného riaditeľa SNSĽP, poštou alebo osobne, je najneskôr do 20. októbra do 15.00 hod. vrátane na adresu sídla v zalepenej obálke s označením „NEOTVÁRAŤ“ k rukám predsedníčky volebnej komisie. Na nominácie doručené po tomto termíne sa neprihliada.

18
sep

Komuniké Správnej rady

Správna rada informuje verejnosť o skutočnosti, že návrh uznesenia o overení splnenia zákonných kritérií kandidátok/kandidátov do voľby výkonnej riaditeľky/výkonného riaditeľa SNSĽP nebol prijatý. Nakoľko uvedené je podmienkou pre pokračovanie vo voľbe výkonnej riaditeľky/výkonného riaditeľa SNSĽP, voľba sa dnes 18. septembra 2026 neuskutoční.

07
sep

SNSĽP pripravuje verejné vypočutia kandidáta a kandidátky na pozíciu výkonného riaditeľa/výkonnej riaditeľky

Predsedníčka volebnej komisie pre voľbu výkonnej riaditeľky/výkonného riaditeľa Slovenského národného strediska pre ľudské práva („stredisko“) Mgr. Janka Debrecéniová, MJur, PhD. oznamuje, že dňa 4. septembra 2026 zasadla v sídle Slovenského národného strediska pre ľudské práva uvedená komisia s cieľom otvorenia obálok a posúdenia súladu nominácií na pozíciu výkonného riaditeľa/výkonnej riaditeľky s podmienkami voľby.

Prezentovali sme stav právneho štátu na Slovensku
31
júl

Prezentovali sme stav právneho štátu na Slovensku

V piatok, 24. júla 2026 sme publiku zloženého z predstaviteľov a predstaviteliek občianskej spoločnosti na Slovensku ako aj zástupcov a zástupkýň veľvyslanectiev krajín na Slovensku prezentovali správu SNSĽP o stave právneho štátu na Slovensku za minulý rok. Týmto podujatím sme zároveň odštartovali ďalší ročník série diskusií pod spoločným názvom Festival právneho štátu.

obálka publikácie
22
júl

Nová právna analýza sa venuje ochrane pred sexuálnym obťažovaním na pracovisku

V rámci realizácie projektu VIOLET – Za pracoviská bez sexuálneho obťažovania a násilia, stredisko pripravilo právnu analýzu, ktorej cieľom je predstaviť základný právny rámec ochrany pred sexuálnym obťažovaním na pracovisku v Slovenskej republike. Publikácia zároveň približuje jeho zasadenie do kontextu medzinárodných štandardov a identifikuje medzery v súčasnej právnej úprave.

Analýza sa ďalej venuje spôsobu, akým bol tento právny rámec uplatňovaný v praxi v období rokov 2015 – 2024. Zameriava sa najmä na rozhodovaciu činnosť súdov a administratívnych orgánov, ako aj na činnosť strediska, ktoré ako antidiskriminačný orgán rieši podnety týkajúce sa sexuálneho obťažovania.

20
júl

Príhovor k 16. ročníku Dúhového PRIDE-u: ODVAHA

Dobrý deň prajem všetkým ľuďom dobrej vôle!

Je mi veľkou osobnou cťou a potešením, rovnako aj mojim kolegom a kolegyniam zo Slovenského národného strediska pre ľudské práva, že sme mohli prevziať záštitu nad 16. ročníkom Dúhového PRIDE-u 2026.

Leitmotívom alebo ústredným motívom a zároveň výzvou je ODVAHA. Odvaha byť viditeľný/á. Odvaha byť sám, sama sebou. Odvaha postaviť sa za svoje práva, za práva pre všetkých.

Väčšina z nás vníma, že žijeme ťažké časy. Naša spoločnosť je polarizovaná a zároveň fragmentarizovaná, dolieha na nás ťažoba hrubosti, vulgárnosti, povrchnosti (nielen) verejného diskurzu. Áno, ak v spoločnosti, v komunite chýba vedomie súnáležitosti a spoločných cieľov, prázdnotu zaplní podozrievavosť, fanatizmus, nacionalizmus, nenávisť k tým, ktorí/é sú akoukoľvek zo svojich identít iné/í.

11
júl

Zažili ste diskrimináciu pri hľadaní práce alebo bývania? Podeľte sa o svoju skúsenosť

Odmietli vás pri hľadaní práce alebo podnájmu? Zažili ste nespravodlivé zaobchádzanie a myslíte si, že dôvodom bola vaša rómska národnosť alebo identita?

Slovenské národné stredisko pre ľudské práva hľadá účastníkov a účastníčky do výskumu o diskriminácii pri hľadaní zamestnania a nájomného bývania.

Ak ste sa stretli s nespravodlivým zaobchádzaním pri hľadaní práce alebo bývania, radi si vypočujeme váš príbeh.

Rozhovory budú prebiehať v dôvernom a rešpektujúcom prostredí. Stredisko zabezpečí ochranu Vašej anonymity. Za Váš čas a ochotu podeliť sa o svoje skúsenosti sa Vám radi symbolicky poďakujeme poukážkou v hodnote 20 €.

📧 ujhazyova@snslp.sk ☎️ 0918 479 092

účastníci workshopu Ako zabezpečiť účinnú ochranu pred sexuálnym obťažovaním?
07
júl

Ako zabezpečiť účinnú ochranu pred sexuálnym obťažovaním?

Slovenské národné stredisko pre ľudské práva pozvalo 30. júna odbornú právnickú obec z advokácie, justície, akadémie, verejných inštitúcií aj komerčného sektora na odborný seminár o prístupe k spravodlivosti pre osoby zažívajúce sexuálne obťažovanie. Podujatie otvorila výkonná riaditeľka Slovenského národného strediska pre ľudské práva PhDr. Silvia PorubänováMgr. Michaela Ujházyová, PhD., analytička a odborná garantka projektu VIOLET – Za pracoviská bez sexuálneho obťažovania a násilia.

Diskusie o diskriminácii v oblasti bývania a zamestnania
26
jún

Diskusie o diskriminácii v oblasti bývania a zamestnania

V máji a júni 2026 Slovenské národné stredisko pre ľudské práva spustilo projekt Rovnosť v prístupe k bývaniu, práci a ochrane pred chudobou (SGA-CERV-2026-08-Slovakia) sériou konzultačných stretnutí so zástupcami mimovládnych organizácií, samospráv a odborných inštitúcií, ktoré pracujú s rómskymi komunitami, odídencami z Ukrajiny, ľuďmi z krajín Blízkeho východu a severnej Afriky (MENA) a ďalšími zraniteľnými skupinami.

Cieľom stretnutí bolo získať poznatky z praxe o tom, ako sa diskriminácia prejavuje pri prístupe k bývaniu a zamestnaniu, identifikovať najčastejšie bariéry a diskutovať o možnostiach ich ďalšieho skúmania.